Thomas J. Rapp

VERBINDET MENSCHEN UND UNTERNEHMEN

BEWERBER BEGEISTERN.
MITARBEITER GEWINNEN.
MENSCHEN ERHALTEN.

EMPLOYER BRANDING

Arbeitgebermarke, Jobdesign, Mitarbeitergewinnung und -sicherung.

SEMINARE & VORTRÄGE

Hier finden Sie die aktuellen Seminarangebote und die aktuellen Termine der Vorträge.

YOU DON´T HIRE SKILLS – YOU HIRE ATTITUDE!

WIR KREIEREN IHRE INDIVIDUELLE ARBEITGEBERMARKE UND BEGEISTERN SYSTEMATISCH TALENTE DIE PASSEN, SICH BEI IHNEN ZU BEWERBEN (AUCH WENN DIESE NICHT AKTIV AUF DER SUCHE SIND)

BUSINESS COACHING

SEMINARE

VORTRÄGE

BÜCHER

Thomas Rapp ist der Talentgewinner, der Ihr Employer Branding und Ihr Recruiting System aufbaut.

Michael Bader | Geschäftsführer magnetic GmbH & Co. KG

BERATUNGEN

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DER KUNDEN BEWERTEN POSITIV

QUALIFIZIERTE BEWERBER 2022

TEILNEHMER

BÜCHER

Thomas J. Rapp

Kompetenzprofil

  • NLP Trainer nach DVNLP & EANLP
  • Dipl. Krankenkassen Betriebswirt
  • MentalCoach
  • Hypnochoach
  • Systemische Familien & Organisationsaufstellung
  • AECdisc® MasterTrainer
  • Spiral Dynamics
  • Gastdozent Hochschule Heilbronn
  • Fernsehexperte
  • Autor
  • Zertifiziert Forum Werteorientierung in der Weiterbildung

 

RESILIENTE RECRUITING ORGANISATION

Die Herausforderungen an Unternehmen gestalten sich umfassend komplex und die Anforderungen an die Verantwortlichen im Recruiting müssen sich unterschiedlichsten Einflüssen stellen. Gerade die letzten Jahre haben gezeigt, dass das die volatilen  Rahmenbedingungen des Marktes, die Arbeitnehmer hat sehr vorsichtig werden lassen. Die aktuellen Entwicklungen in der Welt entschärfen diese Lage leider nicht.

Somit sind die Unternehmer:innen und Recruiter:innen mit ganz neue Entscheidungsfaktoren für einen Jobwechsel konfrontiert und dürfen sich mitunter schnell wechselnden Rahmenbedingungen stellen. 

Ich begleite Ihr Unternehmen darin, diese Veränderungen als Chance zu begreifen und zur stetig lernenden, werteorientierten und resilienten Organisation zu werden.

Kundenstimmen

Mit seiner umfangreichen Erfahrung und seiner außergeöhnlichen Persönlichkeit hat uns Herr Rapp bei der Gründung unseres Pflegedienstes und der dazugehörigen Mitarbeitergewinnung tatkräftig unterstützt. Immer ein offenes Ohr, immer wieder gute Ideen und jederzeit hilfreich bei Entscheidungen. In allen Belangen empfehlenswert, ob alleine oder mit seinem gesamten Team.
Wir freuen uns auf unsere weiteren Projekte und eine hoffentlich lange Zusammenarbeit.

Franziska Lux

Geschäftsführerin, Außerklinische Intensivpflege Lux GmbH

Herr Rapp berät äußerst kompetent und in einer sehr herzlichen und persönlichen Art. Wir fühlen uns gut aufgehoben und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Alle Wünsche und Bedürfnisse wurden sofort umgesetzt. Termine und Vereinbarungen werden immer eingehalten. Bei Herrn Rapp zählt noch das gesprochene Wort. Herzlichen Dank

Tanja Roth

Geschäftsführerin, Roth Absturzsicherungen

Seine kreativen Ansätze und sein umfassendes ganzheitliches Paket hat mich als mittelständischer Unternehmer definitiv einen Schritt weitergebracht. Seine Potentialanalyse ist ein wirkungsvolles Instrument, welches das Paket von Erfahrung und Menschenkenntnis methodisch abrundet. Ein toller Mensch!

Jürgen Junker

Geschäftsführer, Mott mobile Systeme GmbH & Co. KG

WEIL DER FOKUS DIE RICHTUNG ZEIGT

Seit 2003 gewinnt Thomas J. Rapp Menschen für Unternehmen. Er macht Unternehmen zu Mitarbeiter Marken, damit sie das erhalten, was sie wert sind – Mitarbeiter mit Begeisterung und der richtigen Einstellung. Zu seinen zufriedenen Kunden gehören Industrie, Kliniken,  Pflegedienste, Bäder und das Handwerk. Der Beratungserfolg liegt in der Kommunikation und dem Prozess auf der Wahrung der Bedürfnisse aller.

Die Vergangenheit bestimmt nicht das Morgen. Es ist die „FUCKING“ Entscheidung, die Sie heute treffen!

– Thomas J. Rapp –